Leiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

Allgemeines:

Stellenausschreibung

 

In der Gemeinde Heideblick (Landkreis Dahme-Spreewald) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als 

 

 

Leiter/in (m/w/d) für den gemeindlichen Bauhof

 

 

mit einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden neu zu besetzen.

 

Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

 

Organisationsleitung des Bauhofes

• Selbständige Koordinierung der Arbeitsaufgaben und Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von jahreszeitlichen Arbeitsschwerpunkten sowie der Besonderheiten und Termine in den Ortsteilen, z. B. Vorbereitung von Dorffesten

• Absprachen mit den Ortsvorstehern zu Arbeiten in den 14 Ortsteilen

• Koordinierung und Organisation des Auf- und Abbaus des Festzeltes

• Beantragung, Durchführung und Abrechnung von Maßnahmen der Arbeitsbeschaffung

• Beschaffung von Maschinen, Geräten und Material

• Koordinierung der Wartung und des Einsatzes von Maschinen, Geräten und Material

• Mitarbeit auf dem Bauhof in außerordentlichen Situationen

• Teilnahme an politischen Gremiensitzungen (z. B. Sitzung der Gemeindevertretung)

 

Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz, Unfallschutz auf Spielplätzen

• Wahrnehmung von Unternehmerpflichten (Bauhof)

• Aufnahme und Bearbeitung von Arbeitsunfällen aller Mitarbeiter/innen

• Sicherheitsbeauftragter der Gemeinde

• Erstellung von Gefahrstoffkataster und Gefährdungsbeurteilungen

• fristgerechte Kontrollen der Spielplätze und deren Dokumentation

• Organisation und Dokumentation der Kontrollen von Feuerlöschern

• Organisation und Dokumentation der Überprüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln

 

Friedhofsverwaltung

• Vertretung der Sachbearbeiter/in

 

Änderungen in der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten.

 

Anforderungen:

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene handwerkliche, technische/bautechnische oder gärtnerische Berufsausbildung oder entsprechende praktische Erfahrungen

• Kenntnisse im Garten- und Landschaftsbau

• Führerschein Klasse B

• körperliche und gesundheitliche Eignung, auch für körperlich schwere Arbeiten

• Ausgeprägte Führungskompetenz zur Organisation des Verantwortungsbereichs sowie zur Anleitung, Motivation und Steuerung der Mitarbeitenden

• hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit

• selbstständige, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• sicheres und kompetentes Auftreten

• betriebswirtschaftliche Kenntnisse

• ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen 

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen, sowie hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen

 

Weiterhin wären wünschenswert:

• Leitungserfahrung

• Berufspraktische Erfahrungen im Themengebiet

• Mitgliedschaft in der Feuerwehr oder die Bereitschaft dieser beizutreten

• Führerschein Klasse T und C

• Berechtigung für die Bedienung von Motorsägen

• Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen und Geräten (z. B. Rasenmäher, Motorsäge, Großflächenmäher, Multicar mit Anbaugeräten, Transportfahrzeuge mit Hänger, Traktor u. ä.)

• handwerkliches Geschick und technische Kenntnisse bzw. Verständnis

• Kenntnisse zur Baumpflege/ Baumkontrolle

• flexibler Einsatz (auch außerhalb der Regelarbeitszeit)

• Bereitschaftsdienst in Ausnahmefällen

Leistungen:

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA).

 

Außerdem bieten wir Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Jubiläumsprämien sowieeine Einarbeitung in die Tätigkeiten.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Kopien von Arbeitszeugnissen, Qualifizierungsnachweise für technische Geräte oder sonstige Zertifikate (Motorsägenschein o. ä.) sowie eine ausführliche Beschreibung über praktische Erfahrungen insbesondere zu den oben genannten Tätigkeiten und Geräten 

senden Sie bitte bis zum 20.05.2024 mit dem Stichwort „Leiter Bauhof“ an die

 

Gemeinde Heideblick

Personalamt

Langengrassau Luckauer Str. 61

15926 Heideblick

 

oder per E-Mail an (bitte nur pdf-Dateien; Gesamtgröße der E-Mail max. 10 MB).

 

Für Fragen steht Ihnen Frau Jakobza (Tel. 035454/88143) gern als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Stellenbesetzungsverfahrens einverstanden.

 

Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bewerbungs- und Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

 

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens.

 

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigung bzw. Zwischenbescheide versenden.

 

 

gez. Frank Deutschmann

Bürgermeister

Kontakt:

Gemeinde Heideblick
Langengrassau
Langengrassau Luckauer Str. 61
15926 Heideblick

(035454) 8810 Gemeindeverwaltung Heideblick
(035454) 88188 Gemeindeverwaltung Heideblick

E-Mail: Gemeinde Heideblick
www.heideblick.de Gemeindeverwaltung Heideblick

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